4月5日，我校在学术报告厅举行“管理育人、服务育人学习交流会”，会议就前段时间“宿舍关爱行动”中出现的突出问题进行了探讨总结，并对日后学工后勤管理工作提出了改善意见和要求。校领导、行政处室全体人员、各二级学院有关负责人、中竣公司、学校饭堂管理人员及部分学生代表参加了会议。
会上，相关二级学院副书记、资产后勤处和学工处负责人围绕如何做好管理育人、服务育人工作先后进行了发言。高仁泽书记在会议总结发言中指出，学校要努力提高新时期管理育人、服务育人的认识和能力，要正确处理好管理服务工作中的三个关系，一是正确处理好管理服务工作与育人功能的关系，解决管理服务与育人脱节、只管不理和冷谈服务的认识问题；二是正确处理好严管与厚爱的关系，解决只管缺爱、溺爱失管的认识问题；三是正确处理好他人管理服务与自我管理服务的关系，解决学生主体意识问题。同时他还强调在今后的学工后勤工作中要坚持动之以情，晓之以理，劝之以规；坚持尊重人格，注重细节，情实结合；坚持合力育人，善于引导，严格问责。
通过此次会议，使广大教职员工增强了以“学生为本、管理育人、服务育人”的服务意识。同时增进了学生对学校日常管理的了解，提高了学生参与学校管理监督的积极性，会议取得了预期效果。
