11月9日，我校于图书馆报告厅举行2022届毕业生就业形势政策分析与指导专题讲座。我校就业中心主任柳晓夫、各二级学院辅导员、2022届学生代表参加本次专题讲座。本次专题讲座由柳晓夫主任主讲。

柳晓夫主任针对疫情防控常态化大学生就业新探索分五点进行分析，一是近几年大学生毕业生情况，“新一线”城市对大学生的吸引力不断增强，其中2019届毕业生在长三角地区就业的占比最高，本科为25.8%，高职为20.4%，大学毕业升学比例持续上升，本科计算机类、高职铁道运输类专业领跑薪酬榜，其中2019届本科毕业生月收入与2015届相比，起薪涨幅为23.6%，与2015届专科毕业生相比，高职生起薪涨幅为15.7%，大学生自主创业主要集中在教育、文娱及零售业，数据显示,“教育业”是2019届自主创业的最主要领域；二是2021年我校毕业生情况，全校各学院毕业去向落实率为98.35%，毕业去向区域最多的五个城市为广州市、河源市、深圳市、惠州市及东莞市，毕业去向最多的三个行业为“教育”领域、“软件和信息技术服务业”及“互联网和相关服务”，专升本人数的升学率为17.56%；三是2022年毕业就业形势预测，毕业生规模再创新高，竞争激烈，疫情影响仍有不确定性，校园招聘岗位数量也有所减少，就业市场对于求职者的素质不断提升，对去年待业的毕业生和留学回国的学生群体就业难度持续增加，大学生的就业观念发生改变成高期待、慢就业加剧，“互联网+就业”模式尚需完善；四是疫情防控常态化大学生就业新趋势，就业市场岗位需求的结构性矛盾和空间分布不均，企业招聘阵地由“线下”转战“云端”，就业市场对于求职者的素质要求不断提升，职业形态和工作模式呈现多样化特征；五是疫情防控常态化大学生就业应对策略，“云端”招聘成为疫情及后疫情时期的主要招聘方式，一为教育部“24365”校园网络招聘服务，“广东大学生就业创业智慧服务平台”及“河职院就业服务平台”。二为一手操办，每个毕业生利用手机绑定“广东大学生就业创业智慧服务平台”，上传“基本信息”、完善个人电子简历、填报毕业去向信息、校对和打印电子报到证、网上报道、网上申请改派及查看档案去向等。三为网里网外，网里关注就业政策升学扩招等关注官方举办公益网络就业服务平台，网外挖掘人脉资源、调整求职心态和提高综合素质。四为勇网职前，大胆触网，主动猎职，积极就业。

本次专题讲座，有利于我校2022届毕业生了解就业形势，合理规划未来人生，有利于更准确择业，今后发展与成材，调整大学生的就业心理。

文字：（采编部）李娜

摄影：（摄影部）涂晶晶