9月28日，我校在行政楼C108召开《广东省加强新时代高校教师队伍建设改革实施意见》（以下简称《意见》）文件学习会，我校党委委员、组织人事处处长黄建华，各院部师资队伍建设负责人、各专业主任以及组织人事处相关人员参加本次学习会。学习会由黄建华处长主持。

会上，黄建华处长表示，《意见》文件充分体现出我省新时代背景下高校教师发展的要求、方向和导向，对每位教师的未来发展具有十分重要的指导意义。根据文件的详细内容，黄建华处长着重指出七个关键要点：一是我省将培养造就一批名家名师和杰出人才、领军人才，升本是我校长远发展的必然选择，我校应按照省厅的评审标准，评选校级名师、杰出人才、领军人物，为参加省级项目做好准备；二是落实师德考评，在我校的改革方案中，制定师德考核的具体办法，强化师德考核结果的运用，在评奖评优、职务晋升、职称评定等工作中落实师德失范“零容忍”；三是落实破“五唯”，要克服“唯论文、唯帽子、唯学历、唯奖项、唯项目”等倾向；四是坚决惩治教师兼职乱象，建立健全教师兼职管理制度，规范教师兼职行为；五是强化教师教育教学管理，要高度重视课堂教学质量，引导教师遵守教学纪律，创新教学模式，提升教学效果，明确教师承担教学的最低课时要求；六是探索实行员额制管理，加快高校教师编制岗位管理改革，深入推进岗位聘用改革，实施岗位聘期制管理，探索准聘与长聘相结合等管理方式，落实和完善能上能下、能进能出的管理机制；七是杜绝省内高校之间挖抢人才，规范引才，坚持人才合理有序流动。

会议现场

黄建华处长强调，我校将围绕《意见》精神，在具体工作中从学校实际出发，针对我校教师队伍建设中的问题和不足，制定我校改革方案，逐步推进我校教师队伍建设改革。各院部师资队伍建设负责人要组织本院部深入学习领会文件精神，通过改革增强教师获得感、激发教师的学习工作活力，努力建设一支高质量人才队伍。

此次学习会的召开，有利于增强我校办学水平，推动学校教师队伍建设发展，营造良好的校园学术生态与育人生态，为学校的长远发展奠定坚实基础。

文字：（采编部）赖洁君

摄影：（摄影部）柳灵欣